随着经济全球化的发展，有越来越多的人出国打工，那么出国工作的条件和要求有什么呢？出国工作有什么好处呢？
一、条件和要求
1.年龄。新加坡这些国家一般要求在18-35岁之间，发达国家一般要求在22-48岁之间。当然还有其他年龄要求。
2.学历。学历没有统一的要求标准，主要是根据工种的不同而有所不同。一般初中以上学历也可以出国工作。
3.专业技能。技能要求不是很高，有些工种很简单，比如包装工.洗衣工等等。
二、出国工作的优势
01|工资待遇丰厚
在国外工作时，农民工的收入一般是中国同一工作的两三倍甚至几倍。据统计，绝大多数出国工人都是抱着出国工作致富的心态出国的。
对于年轻人来说，工作首先意味着自给自足。年轻人需要能够满足基本需求的工资。但由于国内经济环境和公司发展不完善，大量企业不愿意花高薪聘请应届毕业生。大学毕业生的骄傲基本上等于廉价劳动力。以三线城市为例，应届毕业生总体在1500到2000之间，基本生活费用在1500左右，所以大部分大学毕业生都是短缺或者借钱生活。不要提享受生活，更多的是痛苦。
02|提高专业技能和管理经验
在许多行业领域的专业技能和服务理念方面，中国处于相对落后的状态。因此，出国工作，深入国外工作环境，可以快速全面地了解和学习国外先进的技术和概念。
你可以学习先进的管理方法，不仅可以提高自己的工作效率，而且积累了丰富的工作经验，如果在国外积极学习，吸收国外先进、成功的管理和技术，将成为国际标准的热门复合人才，即使在国内公司工作也可以应用国外先进的东西。
每年都有很多农民工回国后创业成功的案例。
03|开阔视野，培养素质
特别是欧洲、美国、日本、新加坡等发达国家和地区在许多方面都比中国做得更好。无论是环境还是人的素质、技术、管理水平，工作认真程度，都值得国内人民学习。
同时，它丰富了你的生活经验。出国的经历是你在中国无法想象的。当你老了，它不仅是向别人吹嘘的资本，也是你生命中宝贵的财富，也是你花钱买不到的财富。在国外工作的收获是养成严谨、自力更生、有序、负责任的工作习惯。这将终身受益。
04|锐意进取，实现自我
在国外工作，充分发挥潜力，提供公平稳定的晋升机会。只要你努力工作，表现积极，对老板来说是一个有价值的人，你就能得到很大的回报。你不必考虑国内单位复杂的人际关系、奉承、奉承、帮派。
05|广阔的发展前景
出国工作对普通人来说是一件不寻常的事情。在大多数人看来，出国工作是一件大事，也是一次很好的人生经历。这也将是你生活中的一个*有价值的经验不仅可以获得高薪，而且可以积累丰富的工作经验，创造更广阔的发展前景；这绝对是一个不错的选择。
06|收入差距
富人，赚富人的钱，很难赚，也许彼此之间谁也赚不到。富人，总是赚大众的钱。
毕竟，人民币总量是：有些人赚的人民币越多，剩下的人民币就越少。毕竟，每个人都在赚人民币。
这就是贫富差距，也是中等收入陷阱。
07|出国赚外币
中国的解决方案是：一带一路。出去，出国赚外币！
当然，不是靠几家家中央企业，大型民营企业出国赚外币，更重要的是，有多少中国企业能真正在国外赚外币？他们都说他们在海外投资了多少钱，他们在海外赚了多少钱？更不用说从海外投资了多少亿美元，投资，不是靠赚人民币来支付利息吗？
中国一带一路，出国创汇，是大众创业的结合。让老百姓赚钱，把外币赚到老百姓手中，这就是藏富于民。
如果人民币不够赚，或者赚得不够快，那就出国赚外币。赚人民币，一块就是一块。赚外币，一块也可以当几块。
