今年的两会，有个委员的提案，说是的不能让国内的家政行业成为暴利
这个事情跟我们的出国劳务帮防骗有什么关系呢？
经常有工友问这类问题：
有个中介招香港家政工，月薪3万港币，是真的吗？
香港家政保姆，月薪2万人民币，包吃住，是真的吗？
今天我们来分析下，香港高薪招聘内地保姆，这个事情是不是真的。
这位李国华的委员给大家提供了一组数据，数据是放到人大会议讨论的，我们对数据的真实性持认可态度，数据是什么样的呢？
在大城市，育儿嫂、育婴师月薪通常在1万元以上，月嫂更是超过2万元，钟点工价格也往往超过每小时50元，个别的高达80元，而全国城镇私营单位的平均月薪是5240元。和世界上其他地方比较，新加坡菲佣月薪约700新币(3600多元)，香港地区菲佣每月薪资约5000港币，都远低于国内。
为什么我们会请大家关注这个事情呢？
因为有些中介公司，发出招聘信息：
招聘赴香港家政人员，月薪3万港币或2.5万人民币保底
而且这类信息主要是面向一些四五十岁的阿姨，这群阿姨什么特点呢？他们也许普通话都说不顺利，没有学历，没有特殊的技能，平时在家政群里揽个小活儿，有的混的不错的，在国内月薪七八千，甚至育儿师可以拿到一两万的薪资，但是对于某个中介宣传的月薪三万依然心动，跃跃欲试——最终成为一些中介公司的猎物。
很多人问中介公司招聘信息的真实性。
吕老师一直持怀疑态度，倒不是说这个薪资完全不可能，一些优秀的家政人才（有学历、会管家，会外语，能帮雇主处理日常杂事）是完全有可能拿到高薪的，我们怀疑的，是香港家政市场对于国人的需求真的有吗？我们怀疑什么人会聘请内地人（不懂粤语、不会英语、没有专业家政技能证书）到家里做家政，并且付这么高的薪资？
据统计，在港菲佣人数近20万，占香港人口2.7%，平均每7户就有一户聘请住家菲佣。菲佣在香港很有市场，且很受欢迎，为什么？
香港的菲佣住家保姆，根据人大代表的数据，以及香港的统计数据，雇主付给菲佣每月只需要5000港币。同时，我们看到的大部分菲佣并不是像国内那样全是四五十岁的阿姨，还有很多20多岁的年轻女子，甚至很多菲佣具有大学文凭。甚至很多菲佣从20多岁起，在雇主家做到四五十岁的比比皆是。
另外，菲律宾官方语言之一是英语，而香港很多家庭小孩，都是跟着菲佣学习的英语口语。而且菲佣是需要有一定学历，需要通过各项家政技能考试，比如厨艺、清扫、整理、开车、基本的医疗急救等等技能，合格才能颁发涉外工作许可的。也就是说，在从业技能素质上，菲佣就有一定的保证。
另外，菲佣在菲律宾，即使大学生毕业，每月薪资两三千就是不错的工作，到香港工作可以拿五千以上的薪资，很多菲佣会持一种珍惜珍重的心态在工作，一般都能与雇主家庭很好的相处。
总结一下，菲佣具有很多我们国内家政人员不具备的优势：
（1）专业训练多项技能，持证上岗；服务技能有认证；
（2）有学历优势，有英语语言优势；能带孩子练口语和写作业；
（3）工资需求低，有性价比优势；工薪家庭也可以付的起；
（4）认可家政工作，心态好，服务意识强，吃苦耐劳；
看了上面的情况，如果你是雇主，你是雇佣一个大家都在用，又好又便宜又年轻的菲佣，还是付几倍的薪资雇佣一个不会粤语不会英语，除了家务活，可能没啥其他技能的国内四五十岁的阿姨？
