国外很多地方的薪资待遇还是不错的，因此有不少人出国打工，那么出国打工有哪些途径呢？
一、途径
01中企外派
现在中国有很多企业需要招聘大量的中招聘大量的管理人才，还有很多技术工人。只要你申请这样的公司，你就有机会去国外的项目，而且你根本不用担心签证，公司会帮你解决的。
就像我自己去沙特阿拉伯一样，我一毕业就进入了六家建筑公司，因为公司在海外接管了这个项目，肯定需要人，所以公司里的每个人都有机会去国外的项目。对于这样一家扩大海外市场的公司，你将有机会在国外工作，
02劳务派遣
目前国内专门从事海外劳务派遣的公司很多，招聘海外劳务人员的平台也很多，但一定要区分海外劳务派遣和劳务中介。
中介是指您通过介绍人与外国公司签订合同，不受中国法律保护；劳务派遣是指您与国内派遣公司签订合同，然后派您到国外工作，使派遣公司能够为您的权益提供良好的保护。
但其中我也要辨别派遣公司的质量，以免在国外工作得到很少的报酬，被劳务派遣公司坑了。
03海外直招
在海外直接招聘中，你必须先申请护照。当你去找一家公司时，顾名思义，外国公司直接在中国招聘人才，直接与工人建立联系，以减少中间商之间的差异。但这种直接招聘基本上是中高端技术人才，所需的教育和工作经验相对较高。
直接招聘在我国普遍存在，而直接招聘在我国普遍存在，"海外直招"但鲜为人知的根本原因是求职者与劳动中介之间的信息不平等。此外，为了获得更多的订单和性能，中介公司经常夸大宣传：一方面，过度宣传外国工作的好处，增强外国工作的诱惑；同时，他们也强调出国的难度，伪装地强迫求职者寻找中介。
但是如果你能力强，自己投简历，自然会有外国公司给你发简历Offer。
二、出国打工要求
1.年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求在22-48岁之间。当然还有其他年龄要求。
2.教育。教育没有统一的要求标准，主要是根据工种的不同而不同。一般初中以上学历也可以出国工作。
3.专业技能。技能要求不是很高，有些工种很简单，比如包装工.洗衣工和其他人。4.依法申请护照或者其他旅行证件。5.无前科。6.身体健康，无传染病。
三、出国打工流程
选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
四、手续
国内手续主要包括：护照、出境证明、培训证书等，去一些国家和地区也要注射，以免患传染病。一些国家必须在批准入境前进行个人信息公证。这些程序通常由商业公司办理。
外国手续包括：入境许可证、工作许可证等，由外国雇主负责。至于费用，费用包括：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费（劳务管理公司提供组织和服务管理的费用不得超过您在国外工作期间合同工资的12.5%）等。
五、法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。 中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。 中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
