随着经济发展，每年都有人选择移民国外，英国是移民热门国家之一。今年，，英国移民政策有所调整变化，那么英国移民新政策2022是怎样的呢？
一、政策变化
（一）英国移民局出台了修订后的移民法案，调整了优秀人才签证、企业家签证、工作签证等方面。
在企业家移民签证方面，最初的规定是，申请人在最新签证期间创造的就业岗位至少需要12个月。新规定改为，即使申请人最后一次签证在不到12个月前获得，他创造的就业岗位在申请前仍需至少12个月。此外，该法案还调整了企业家移民的财务要求。
但新规定将签证持有人需要在6个月内设立自己的公司，或者注册为公司董事的期限改为8个月。
在工作签证方面，对于留学生来说，如果要从工作签证方面，Tier4学生签证转让Tier2工作签证，只要完成学位课程就可以申请，而不需要等到毕业后。
此外，如果你想从工作签证变成永久居留权，之前的规定是签证持有人每年离境不超过180天。本规定仅针对主要申请人，修订后的规定要求工作签证的附属申请人（配偶）也符合本条件。
然而，如果申请人参与任何国家或世界人道主义或环境危机组织的协助，或抗西非埃博拉疾病而离境超过180天，他们将被免除。
根据原政策，工作签证持有人必须在最后一份工作结束后60天内开始下一份工作，以满足永久居留申请的条件。修改规定删除了工作中断不超过60天的规定。
此外，与新签证法案几乎同时实施的是，英国政府将要求所有银行彻底检查其个人账户，以确定该账户所有者在英国的合法移民身份，该检查将每季度进行一次。政府预计将发现成千上万的非法移民。
1、最新修订的部分政策
最受关注的修改政策之一是，自2022年2月17日下午以来，英国政府决定关闭200万英镑的投资移民项目，这也打破了原来的模式，倾向于引进人才。其中，英国首席代表签证被全球商业流动签证所取代，新签证将于今年4月11日上午9点正式生效。另一个是创新签证，这个项目没有太大的修改，主要是关于永久居留权申请和规定的细节，比如一些没有完全满足要求，但当地移民局认为它实际上可以永久居住，不会直接拒绝。
2、人才移民政策。
人才引进移民政策中最受关注的是高潜力人才签证，旨在吸引更优秀的人才为英国提供发展，对个人的综合要求相对较高，特别是在教育方面，详细信息可以访问相关网站。此外，对于一些海外机构和员工转型的需求，英国建立了一种新的签证模式，包括五项海外员工或海外员工的移民政策。
3、企业签证移民政策
移民政策的变化提出了增长型企业签证法案，生效日期为今年8月22日。事实上，在过去的两年里，英国可以清楚地看到，企业移民政策的重点是中小企业。所谓增长型企业，其实就是对一些发展前景可观的中小企业，当然对企业也有相关要求，比如需要证明三年平均收入或年平均就业增长超过20%。
（二）各类医疗附加费将上涨
学生：来英国读三年本科的学生将不得不支付900英镑的医疗费用；
工作：来英国工作的人将不得不支付2000英镑的医疗费用；
移民：如果是移民签证申请人，将不得不支付2000英镑的医疗保健费；
这是英国政府抢钱的节奏吗？英国脱欧离婚案把钱花光了，开始对非欧盟人士下黑手。据说原计划是涨三倍，估计怕出大事，所以起步比较轻，只涨两倍。
根据英国政府目前的统计数据，价格上涨后的收入将带来2.2亿英镑（22万英镑）的额外资本投资，以解决英国医疗系统中严重的资本短缺问题。第三，移民分类
按移民原因分类
经济、战争、自然灾害、政治、宗教、生态、环境、工程移民；
根据移民自己的意愿进行分类
自愿移民-有选择权决定是否/如何迁移
非自愿移民-无选择决定是否/如何迁移
与自愿移民相比，非自愿移民的安置更加困难和复杂，涉及社会、政治、经济、文化、宗教、资源、环境、技术、心理等方面。
按移民空间区域方向分类
(1)国内迁移:
农村-农村-城市-城市-农村，城市-城市-城市-城市
(2)国际迁移
二、自今年4月6日起，一些新的英国签证移民政策生效，主要涉及需要工作签证和学生签证的申请人。
新规要点包括：
·招聘一名非欧盟雇员：雇主每年需要支付1000英镑；
·有工作经验者申请工作签证：年薪门槛提高到3万￡；
·16、17岁的未成年学生必须是"真学生";
·扩大无犯罪记录检查范围；
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·在英国停留30天，12个月内禁止再次入境；
·征收移民技术费，
等等。
移民技术费
英国政府宣布，将从今年4月起向雇主收取移民技术费(ImmigrationSkillsCharge)。
中小企业从非欧盟国家引进员工，每年需要向英国政府支付1万￡。
小公司或慈善机构每年需要为每位员工支付364英镑。
根据内政部的定义，年营业额不超过1020万￡，或员工不超过50人的公司是"小企业"。
这笔钱将用于培养英国人才。
免交移民技术费：
员工从事博士工作；跨国公司内部工作调动(Intra-CompanyTransfer)大学毕业实习生；从英国境内从英国境内从英国境内毕业；Tier4学生签证变成了Tier2工签。
但是，从学生签证到工作签证，在英语学习期间必须满足一定的要求。
内政部特别强调，移民技术费用将直接从公司账户中转。如果雇主未能支付全额移民技术费用，签证申请将被拒绝。
工签工资门槛提高
4月起，申请Tier2(General)有工作经验的普通工作签证申请人，年薪要求大多从2.5万￡提高到3万￡。
对于没有工作经验的申请人，门槛仍为2.08万￡。
2019年7月1日前，从事护士、放射性技师、中学数学、物理、化学、计算机、中文教师的工资门槛仍为2.08万￡。
学生签证
18岁以下未成年学生签证申请人的父母或监护人必须提供证明，表明他们同意申请人去英国和在英国的生活安排。
此外，还需要提供申请人与同意人关系的证明。
16岁和17岁的未成年学生也应符合英国要求"真学生规定"(GenuineStudentRule)，最初只要求18岁以上的学生符合这一规定。
16岁和17岁的申请人将根据具体情况进行分析，只有被视为违反移民法律风险高的人才会被拒签。
所谓"真学生"也就是说，留学生的学生身份一定要真实，而不是拿到学生签证就去英国打工的假学生。
鉴别学生真伪的方法包括签证面试、签证持有人在英国的停留时间、是否遵守移民法、上次学习时间、是否按时上课、学业进展、个人情况、财务状况等。
不符合这些规定的，不得取得学生签证或者学生签证延期申请被拒。
扩大无犯罪记录检查范围
需提供海外犯罪记录证书(OverseasCriminalRecordCertificate)的Tier扩大工作签证申请人的范围，包括在教育、医疗和社会保障部门工作的人及其成年家属。
中国申请人需要提供的无犯罪记录证明，通常在当地派出所取得表格，然后申请人本人在省市公安部门办理。
申请时需提供身份证、户口簿及复印件。
如果不是当地居民，需要提供身份证、居住证、护照及复印件。处理过程通常需要7天。
所有申请以下部门工作的非欧盟移民在申请签证时都需要提供无犯罪记录证明:
医疗服务和公共医疗经理和主管、社会服务经理和主管、医生、心理学家、药剂师、验光师、牙医、足疗师、理疗师、语言治疗师、护士、助产士、继续教育教师、中学教师、小学和幼儿园教师、特殊教育教师、教育部高级教师、教育顾问和学校监督、社会工作者、缓刑监督员等社会福利人员等。
移民医疗附加费
从4月起，非欧洲经济区国家的移民申请在英国工作、学习或团聚，需要支付6个月以上的移民医疗附加费。
这些已经在英国的移民在申请签证延期时也要支付这笔费用。
自今年4月6日起，申请工作签证（公司内部工作调动）签证的人也将支付这笔费用，每年200英镑，家庭成员的费用略低。
