中国职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。那么职业规划师资质要求有什么呢？
一、资质要求
申请成为中国职业规划师，对其教育背景及专业经历具体要求：
硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。
经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。
软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。
能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。
二、认证
申请中国职业规划师，对其教育背景及专业经历要求较高。主要是具备职场经验的企业中高层人士，接受至少160学时专业性、系统性、国际性及极具实战性的中国职业规划师CCDM培训。
三、考核
考核单位：由中国职业规划师协会统一组织考核。
考核内容：两个实际咨询案例+论文+理论试题考试，一年两次。
考试时间：一般是每年三月份和九月份。
四、适用对象
1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；
2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
五、前景
发展空间大
据全美职业发展协会NCDA 统计，美国的跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务，充足的职业规划专业人才为这些国家的人才流动和经济发展起到了巨大的促进作用。国内职业规划领域的人才需求越来越大。而从事职业规划、职业指导的专业人士数量非常有限，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中已取得职业指导师职业资格的只有1万人，高级职业指导师不足400人。相对于庞大的就业人群和巨大的社会需求，这一数量远远不能满足需求。且从业人员中接受过专业培训的少之又少，精通国内外先进职业规划理论和实践的高级人才更是凤毛麟角，具备专业素养的职业规划师供不应求。面对巨大的市场需求，越早的加入职业规划师的行业，越是能把握先机。
社会地位高
职业规划师用自己的专业知识帮助他人寻找合适自己的职业，帮助他们实现人生梦想，协助他们设计幸福人生的蓝本；不仅如此，由于职业规划师的介入，也使得许多公司的岗位也到了真正适合并热爱这份工作的人选。所以，职业规划师就像老师和医生一样，用自己的专业知识和能力帮助了许许多多的人走向成功，寻找幸福，为社会做出了巨大贡献，同样也是值得人们尊敬的高尚职业，享有较高的社会地位。
回报丰厚
所谓丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。
首先，从物质上来说，职业规划师的身价不菲。按照行内的标准，一般职业规划师成功完成一个案例的咨询费用在3000元~5000元，而一个高级职业规划师一个案例的咨询费用可达8000元。越是成功的职业规划师，其收入越是丰厚；其次，从精神上来说，作为一个职业规划师，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了最大限度的发挥；至于感情上的回报，那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候，职业规划师适时地拉他一把，他将是多么的感激！就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。
自我完善
职业规划师会遇到许多在职业生涯中碰到问题或者陷入困境的人，在帮助他们迈向成功的同时，职业规划师自己也会从中学到很多。因为，当你在体验别人的人生的同时，成功的经验你可以学习，失败的教训你也可以借鉴。因此，职业规划师帮助别人解决问题时，自己也能真正地做到一日三省。他们所接触的案例逼着他们去思考，去消化客户身上的优点，去帮助客户反省和思索自身的缺点。所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章。久而久之，职业规划师也能有更多的领悟，其发展和完善必将更加迅速和顺畅。即使日后不再从事这份职业，职业规划师的从业经历也将使得一生的发展受益匪浅。
职业稳定
有些职业确实也高薪，却可能不长久，也许在某个年龄段是非常好的职业，但是这些职业对普通人来说，可持续发展的潜力不高。而职业规划师不同，不是吃青春饭，而是靠经验。在这个行业呆的时间越长，接触的案例越多，就越是经验老道，越是吃香。就好像是医生、律师一样，做的时间久了，就像是多年的媳妇熬成婆，你就会成为这个行业中的老法师，名气也一定会越来越响。不管是35岁，45岁，还是55岁，65岁，年龄不会成为职业规划师的门槛，这是一个可以终身发展的职业，能够提供长期稳定发展的通道。
高自由度
职业规划师是一项自由度较高的职业。
首先，职业规划师的工作时间安排是非常人性化的，通常客户都需要提前预约，你可以享受较高的自由度，在一定程度上自主选择工作时间。对于不愿受到限制、向往自由生活的人来说，还有什么比工作时间自由更激动人心呢？同时，由于职业规划师的工作一般是按案例来做的，所以也是兼职的一个不错的选择。
当然，职业规划师的门槛也不低。职业规划师实行持证上岗，除了具有相对丰富的职场经验之外，担任职业规划师必须经过专业的培训和能力训练，更需要经过长期实践的磨练。
