申请移民去波兰的方式多种多样，但是移民申请者务必需要根据自身条件选择最适合的移民方式。下面和出国留学网小编一起来了解一下波兰移民究竟哪种方式更适合吧。
波兰工作居留移民--工作签证
工作签证需要申请人有一份来自波兰企业的雇佣合同和劳动许可。
根据波兰《外国人法》劳动和社会政策部《关于对在波兰共和国完成由外国雇主提供的出口劳务涉及的外国人签发劳动认可和许可》，若雇主提供的外国人拥有符合波兰劳动法的劳动合同以及波兰标准的工资收入，相关部门即可发放劳动许可，并向波兰大使馆申请签证。申请人在持有工作签证或居留，连续缴纳60月的个税及社保，定居生活期间无犯罪，有稳定收入和固定住所，即可申请欧盟永久居留。
作为主申请人，在学历方面，通常为高中以上学历；在语言方面同样没有严格要求，大使馆在审核签证申请时，会着重于学历及相关证书是否与工作相关，同时根据工作环境的不同，也会判定申请人的语言能力是否满足，比如申请护工签证，这种工作环境对波兰语或英语的要求很高，如果申请人无法使用波兰语或英语正常交流，同样会被拒签。
申请家庭团聚签时，配偶申请无需掌握语言，并享有自由选择工作、学习、创业的权利；对于子女申请签证时，无语言要求，入境即可择校申请就读，同时可以领取儿童金补助。
工作签证居留持有者无特殊原因，需要每年登录波兰两次。
波兰创业移民--法人签证
法人签证需要申请人以法人代表的身份在波兰成立一家公司。
根据波兰《外国人法》第21章第3条相关规定，持法人签证期间，按照商业计划书正常经营公司5年，且连续缴纳满60个月的个税及社保，可申请波兰永久居留。
作为主申请人，在学历方面，无特殊要求，但高学历将会是一个加分项，良好的经商和高管经验同样有利于申请；在语言方面，没有明确要求，但具备一定英语能力，对于申请签证时无疑是一个加分项，如会波兰语则更加有利；在工资方面，作为主申请人，需要足够支撑家人在波兰的生活开销即可。
申请家庭团聚签时，配偶无需语言和学历，可以自由工作、创业；对于子女申请签证时，无语言要求，入境即可择校申请就读，同时可以领取儿童金。
法人签证的申请和审核流程是最复杂的一种，需要注意的事项繁多。申请法人签证需要准备一份商业计划书，提交当地注册法院、经过宣誓翻译和公证处公证后对公司的成立和商业计划等进行认证，经过注册法院评定审核通过后生成企业税号及工商号，之后提交大使馆申请，领事会结合申请人的背景情况，最终由领事决定是否批准签证。可见，商业计划书拟写的专业度和可靠性是十分重要的第一步，包括公司注册地址的选择和经验范围的设定，同样是非常重要的环节。
在此提醒大家：在申请法人签证时一定要委托具备专业、丰富经验的、靠谱的机构进行办理。
欧盟蓝卡
蓝卡需要申请人有一份来自波兰企业的雇佣职位。
波兰于2006年劳动和社会政策部修改并实施新的《关于对外国人签发劳动认可和许可时无需考虑地方劳动力市场情况和签发劳动认可和许可条件的若干情况事令》，增加高新技术蓝卡雇佣制度。蓝卡持有人连续缴纳60个月的个税及社保，可申请欧盟永久居留。
蓝卡属于高级工作签证，要求相对更高，但也有诸多优势。
作为主申请人，首先在学历方面，需要具备同等于波兰大学的本科学历，在国内通常为全日制本科及以上学历。任何国家学历可以系统查询到或经过使馆认证，都是有效的；在专业方面，一些专业性较强专业不宜申请，例如汉语言学、历史学、旅游管理、商务英语等，这些专业虽然可以在国内具备良好的从业环境，但在波兰人才市场通常难有用武之地；在薪资方面，目前蓝卡申请时合同约定的薪资不得低于上年度国民经济平均薪酬金额的150%，具体根据不同地区及行业类别而定。
申请家庭团聚签时，配偶申请对语言无要求，并享有自由选择工作、学习、创业的权利；对于子女申请签证时，同样无语言要求，入境即可择校申请就读，同时可以领取儿童金。
欧盟蓝卡持有者至少每年登录两次，才能保证蓝卡的继续持有，持欧盟永居可换至任意国。
波兰留学移民
需要波兰当地有学校出具邀请，通过留学签证入境波兰完成学业。
根据波兰外国人管理法，外国人如在波兰进行大学全日制学习、或在波兰接受继续职业培训为目的的签证或居留卡期间，对于后续申请永居是可以半数累计作为居留所要求的期间内。
作为主申请人，在学历方面，通常为高中以上学历；在语言方面，需要提供满足条件的相关语言证书，波兰大学主要有英语和波兰语两种授课语言，与此对应一般要求英语雅思6分或者波兰语B1以上标准。
在波兰并没有直接通过留学直接获取永居的途径，毕业后在规定期限内在当地找到工作或选择创业投资，同时满足相应要求方可获取永居。
以上几种方式，在续签及申请永居时，移民局都将着重考量审核其主体公司的运营状况，以及是否存在欠税或其他违法问题，同时申请人是否有正常工资收入、社保纳税记录、居住地址、无犯罪等。
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